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境界決定態(tài)度
作者:初志恒 時間:2008-4-24 字體:[大] [中] [小]
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“態(tài)度決定一切”,是前國足主教練米盧經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,其實,還有一句話“境界決定態(tài)度”,他自己明白,但沒說出口。
對廣告主或者企業(yè)廣告負(fù)責(zé)人來說,僅有良好的態(tài)度顯然是不夠的,你是職業(yè)經(jīng)理人,你當(dāng)然要對品牌傳播推廣,所要達(dá)到的目標(biāo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。你當(dāng)然要以自己服務(wù)的品牌為原點,通過各種有效手段,建立自己的品牌傳播渠道。還要做有效的半徑搜索,找到你所需要的“佐料”。
廣告公司當(dāng)然是“佐料”的開發(fā)者,供應(yīng)商,你不要企望你的“佐料”對所有的廣告主都好用,當(dāng)你給礦泉水加胡椒面的時,被拒絕,也在情理之中。
常常聽廣告公司的朋友說某某品牌的管理者不好對付,蠻橫刁滑,脾氣暴躁,聽著自己耳朵根子也發(fā)熱。
其實,廣告負(fù)責(zé)人的日子也不好過,他(她)和你一樣,也面臨著職業(yè)的危機(jī)和壓力,在如此激烈的競爭環(huán)境中,他也要贏得業(yè)績,贏得信任,贏得發(fā)展。他也要不斷完善自己,為自己服務(wù)的品牌提供更有效的“原子彈”,把品牌的傳播功能發(fā)揮到極致,就像原子彈的功能那樣——光輻射,沖擊波,放射性污染(從這個詞的最好方面理解),一個都不能少。
我曾對中央電視臺《對話》制片人陳紅兵建議:能不能做一場廣告人和廣告主之間的《對話》,收視率一定不錯。他少年老成,笑而不語。
看來這其中總有難言之隱。
造成廣告主和廣告公司對話不暢的原因是多方面的,《廣告人》開辟這個欄目,讓廣告主訴訴苦,促進(jìn)雙方的了解,用心良苦。實質(zhì)上他們一直在努力搭建一個廣告人和廣告主之間的溝通平臺,而且成效顯著,這讓我十分感動。
我常說:在技術(shù)層面上,如何把“買我”變成“愛我”是廣告公司的一種境界。
如果你是愛的軸心,又有誰不來愛你呢。
是不是有點玄?玄機(jī)就在于:對癥下藥,是醫(yī)生的天職,也是最底的職業(yè)底線。對你服務(wù)的品牌也是如此,不要拿保健品當(dāng)藥品給你的患者,對患者來說藥到病除是他的最好愿望。
碼字的時候,正逢中國足球隊對日本的東亞四強(qiáng)賽,那簡直就是一場野獸對獵物的廝殺運(yùn)動,讓人慘不忍睹。他們似乎忘了游戲規(guī)則,忘記了“友誼第一 比賽第二”帶給了我們那些美好的記憶。
對了,米盧沒告訴他弟子:境界決定態(tài)度。好在我們不是中國足球隊(某些)隊員,我們比他們有文化,我們還知道比態(tài)度更為重要的是境界。
你說呢!
初志恒,魯華集團(tuán)總裁助理兼品牌總監(jiān)。2002年策劃花生油蠶食色拉油行動,使色拉油的市場份額逐年降低,借助央視媒體打造魯花廚藝形象,使魯花的美譽(yù)度得到業(yè)界好評,"魯花廚藝大賽"成為提升收視率的品牌欄目。著有《企業(yè)使命和品牌道德》。